La globalisation a rendu le monde un beaucoup plus petit endroit. La conclusion d'un endroit sur le stade global est maintenant une affaire de survie pour beaucoup de compagnies. Le fait d'élargir des horizons signifie une réunion de cultures et c'est où les écueils potentiels surviennent. La compréhension des complexités de convictions culturelles peut décourager, mais c'est encore une partie nécessaire du processus pour le succès.
Pourquoi Vont à l'étranger ?
La réponse à cette question est comme simple en disant que, allez où l'argent est. Les compagnies ne prennent pas leur marque aux pays étrangers d'un sens d'altruisme. Pour n'importe quelle compagnie qui projette de rivaliser sur un niveau international, il y a de certaines considérations qui ne peuvent pas être données. Ceux-ci incluent :
- Une compréhension des lois du pays ou des pays en question – les Personnels qui parlent la langue de ces pays – Une pleine prise de la douane sociale et des idiosyncrasies – Le prix du fait d'opérer dans un pays étranger
Beaucoup de compagnies ont réussi à opérer dans les pays où ils ne sont pas nés. C'est pour cette raison pourquoi la possession et la lecture de la littérature de la culture d'un pays sont importantes. Certaines compagnies qui ont établi des branches écrivent quelquefois outre-mer leurs propres manuels du fait d'opérer dans le pays. Ces renseignements sont généralement tout à fait utiles comme la matière de formation pour le personnel qui pourrait représenter la compagnie outre-mer.
La compréhension de la Culture est Essentielle
Dans quelques cultures, un malentendu mineur peut mener aux affaires étant terminées et aux cravates d'affaires étant rompues. Pendant que cela peut sembler excessif à certains, il est important de noter que l'étiquette et la formalité sont rigidement observées dans de certaines cultures. L'apprentissage de la langue est un bon premier pas, mais le succès garantissant dans les terres étrangères veut dire d'aller un peu plus loin.
Aux États-Unis par exemple, beaucoup de réunions prennent moins que le ton formel, surtout si les partis sont connus l'un à l'autre. Ce ne serait pas acceptable au Japon, un pays qui se développe lors de l'observation des formalités et du respect à de certaines normes d'étiquette. Évidemment, cela ne signifie pas que les Américains sont impolis, mais dans de certaines circonstances leur comportement pourrait être interprété en tant que tel.
L'idée d'un étranger provoquant l'embarras a fourni le fourrage à l'annonce publicitaire innombrable et au film storylines, mais c'est une inquiétude très réelle. Cela pose des défis significatifs pour une compagnie des branches étrangères qui doivent fonctionner comme une unité cohésive. Pendant qu'il y a la douane et les langues qui sont particulières à chaque pays, ces bouts pourraient aider des employés y naviguant le champ de mines souvent délicat d'exploration culturelle :
- Soyez observateurs : Remarquez que le comportement d'entre d'autres peut fournir l'aperçu sur ce qui est attendu de vous – Le moins est plus : C'est vrai certainement quand il vient aux questions personnelles. Permettez à l'individu de partager des renseignements personnels à leur propre pas – être honnêtes : Si votre connaissance de la langue n'est pas tout ce que cela pourrait être, le faire comprendre à vos hôtes. Ils échangeront probablement en anglais pour vous rendre plus confortables – Lu de la culture : Prenez du temps pour apprendre du pays dans lequel vous ferez des affaires. Cela pourrait impressionner juste votre partenaire étranger que vous avez pris du temps pour apprendre d'eux.
Le terme ‘de culture d'affrontement’ pourrait sembler un peu de clichd ces jours-ci, mais c'est exactement ce qui arrive quand deux affaires de différents pays se réunissent. Il y aura un sens initial de prudence puisque le processus du fait de faire connaissance l'un avec l'autre arrive en cours. Il est important aussi de traiter quelqu'un visitant votre compagnie d'un autre pays avec le respect. Les affaires qui traversent la frontière sont devenues ordinaires récemment. Ne permettez pas à d'erreurs évitables d'empêcher votre compagnie d'accomplir le succès global.
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